來(lái)源:中國(guó)合成樹(shù)脂網(wǎng) 2023-06-28 09:49:41
《兼職管理辦法》
為認(rèn)真貫徹中組部、國(guó)資委關(guān)于兼職管理規(guī)定的精神臼氨,切實(shí)落實(shí)防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的要求掺喻,按照干部管理權(quán)限和人事管理關(guān)系,制定本辦法。
第一條 在本協(xié)會(huì)工作的國(guó)資委管理(及以上)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社團(tuán)兼職(任職)巢寡,按照中組部、國(guó)資委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行椰苟。
第二條 人事關(guān)系在本協(xié)會(huì)的工作人員(含退休抑月、長(zhǎng)期借用兩年以上人員),在企業(yè)兼職舆蝴,根據(jù)工作需要谦絮,需經(jīng)黨支部批準(zhǔn),同時(shí)兼職數(shù)量不得超過(guò)1個(gè)洁仗。
審批程序:主要負(fù)責(zé)人层皱,包括理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)赠潦、秘書(shū)長(zhǎng)叫胖,報(bào)黨支部批準(zhǔn);其他人員她奥,由本人提交書(shū)面報(bào)告及兼職單位性質(zhì)瓮增、兼職理由、擬兼任職務(wù)等情況說(shuō)明哩俭,經(jīng)理事長(zhǎng)同意绷跑,報(bào)黨支部批準(zhǔn)。
第三條 協(xié)會(huì)在職的事業(yè)單位現(xiàn)職凡资、不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退休手續(xù)砸捏、退休及辭去公職的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在企業(yè)兼職,按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》(中組發(fā)〔2013〕18 號(hào))和國(guó)資委《關(guān)于委直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)審批有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行隙赁。
第四條 本協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼職垦藏,參照《中央企業(yè)貫徹落實(shí)〈國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實(shí)施辦法》(國(guó)資黨委紀(jì)檢〔2011〕197 號(hào))中第七條“中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職應(yīng)當(dāng)執(zhí)行審批程序。兼職應(yīng)按照干部管理權(quán)限伞访,經(jīng)主管部門(mén)膝藕、上級(jí)企業(yè)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)咐扭,不得在本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)芭挽、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體蝗肪、中介機(jī)構(gòu)兼職袜爪。中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)兼職的,不得擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入薛闪⌒凉荩”規(guī)定執(zhí)行。
第五條 本協(xié)會(huì)黨組織負(fù)責(zé)人,包括理事長(zhǎng)昙篙、副理事長(zhǎng)腊状、秘書(shū)長(zhǎng),在本協(xié)會(huì)以外的企業(yè)兼職(任職)苔可,需協(xié)會(huì)黨支部批準(zhǔn)缴挖,并上報(bào)國(guó)資委黨建局,其中在本協(xié)會(huì)以外的企業(yè)兼職數(shù)量不得超過(guò) 3 個(gè)焚辅。
第六條 以上人員兼職映屋,按照國(guó)資委《關(guān)于重申在企業(yè)和社團(tuán)兼職不得取酬的通知》(國(guó)資黨委人事〔2016〕25 號(hào))執(zhí)行。
第七條 按照干部管理權(quán)限同蜻,本協(xié)會(huì)根據(jù)中組部棚点、國(guó)資委相關(guān)規(guī)定制定本兼職管理辦法。
第八條 本管理辦法接受民主監(jiān)督湾蔓,在協(xié)會(huì)網(wǎng)站及公眾號(hào)等協(xié)會(huì)官方平臺(tái)上予以公開(kāi)瘫析。
第九條 兼職材料保管資料由秘書(shū)處保管,由秘書(shū)處指定人員直接管理默责。
第十條 本辦法經(jīng)六屆九次理事會(huì)審議通過(guò)后生效颁股。
中國(guó)合成樹(shù)脂協(xié)會(huì)
二〇二三年二月二十七日